Леонид Рошаль: Чтобы сократить дефицит медицинских кадров, надо обеспечить медиков жильем

Общероссийский народный фронт намерен обратиться в правительство РФ с предложением рассмотреть вопрос о разработке и утверждении государственной программы поэтапного сокращения дефицита медицинских кадров. С таким заявлением выступил в ходе круглого стола член центрального штаба ОНФ, глава Нацмедпалаты Леонид Рошаль.

Несмотря на то, что по данным Минздрава России, дефицит медицинских кадров немного снизился, недостаток врачей и медсестер остается большой проблемой для системы здравоохранения. Формально потребность в медицинских кадрах уменьшилась, но произошло это в основном за счет оптимизации медицинских учреждений. Врачи при этом вынуждены совмещать ставки, в среднем коэффициент совместительства в 2016 году по России составлял 1,46, а это, естественно, снижает качество медицинской помощи и увеличивает вероятность медицинских ошибок. Молодые специалисты не идут работать в первичное звено, так как большая нагрузка там сочетается с невысокой зарплатой и скромными социальными льготами.

За круглым столом специалисты назвали самые больные проблемы: несовершенство начисления заработной платы, когда ее средний размер определяется не размером ставки, а суммируется из всех доплат и подработок медиков, подготовка и переподготовка медицинских кадров, непрерывное образование и аккредитация, реализация программы «Земский доктор», в которую не попадают малые населенные пункты вблизи крупных городов, транспортная доступность, оснащенность современным медицинским оборудованием.

- Сделать здравоохранение по-настоящему привлекательной отраслью для самих же врачей, а оплату их труда и условия жизни достойными тех усилий, которые они прилагают ради нашего с вами благополучия, это долг государства. Пока мы не видим заметных перемен в этом направлении. Поэтому Народный фронт принял решение обратиться в правительство РФ с просьбой рассмотреть вопрос о разработке и утверждении отдельной государственной программы по поэтапному сокращению дефицита медицинских кадров, в которой должны быть предусмотрены в том числе меры социальной политики по повышению привлекательности отрасли здравоохранения, - сказал Леонид Рошаль.

Важно также обсудить вопрос о распределении выпускников в медицинских учебных заведениях, обучающихся за государственный счет. По мнению Леонида Рошаля, без решения этого вопроса в ближайшее время кадровую проблему решить невозможно.

Эксперты ОНФ приняли решение предложить кабинету министров разработать комплексную программу по оказанию государственной поддержки в улучшении жилищных условий молодым специалистам, специалистам здравоохранения в населенных пунктах с населением до 10-15 тысяч человек, работникам здравоохранения дефицитных профессий. При этом можно использовать разные варианты: полную или частичную компенсацию арендной платы, выделение служебного жилья с возможным последующим оформлением в социальный найм, льготные условия ипотечного кредитования.

- Мы также просим рекомендовать главам субъектов Федерации провести работу по совершенствованию оплаты труда медиков, закрепив долю тарифной ставки заработной платы в пределах 55-60%, долю стимулирующих и компенсационных выплат в пределах 40-45%, разработать и утвердить программы «Сельский фельдшер»/«Сельская медсестра, - отметил Леонид Рошаль.

Источник: Доктор Питер